Politika společnosti

TECHFLOOR s.r.o. je výrobcem a dodavatelem podlahových systémů pro všechny oblasti průmyslu a občanské vybavenosti. Zabývá se realizacemi a sanacemi podlah jak v novostavbách, tak ve stávajících objektech v České republice a v zahraničí. Hlavním cílem společnosti je orientace na zákazníka a splnění jeho potřeb v oblasti návrhu použití, výroby a vlastní pokládky podlahového systému, který bude plně odpovídat jeho potřebám po stránce technické, estetické a v neposlední řadě finanční. Pro splnění tohoto cíle politika společnosti směřuje do čtyř základních oblastí.

Marketing

Společnost si uvědomuje, že její dobré jméno je tím nejcennějším, co může mít. TECHFLOOR s.r.o. rozvíjí a buduje dobré jméno a pozitivní image značky jak u stávajících, tak u nových zákazníků v České republice i v zahraničí. V rámci toho preferujeme dlouhodobé cíle před krátkodobými zisky.

Systém řízení

TECHFLOOR s.r.o. vytváří a neustále zlepšuje na všech svých pracovištích podmínky pro kvalitní práci s preventivním přístupem k ochraně životního prostředí. Tyto podmínky uplatňujeme v souladu s nejnovějšími trendy v daných oblastech a tak, aby byly dodrženy legislativní a jiné požadavky České republiky a aby byly dodrženy zásady systému managementu jakosti dle ISO 9001:2008 a systému environmentálního managementu dle ISO 14001:2004.

Výrobky a služby

TECHFLOOR s.r.o. deklaruje svůj velký zájem na rozvíjení spokojenosti partnerských stran, tak aby bylo možno vytvářet dobré obchodní vztahy založené na vzájemné důvěře a kvalitě potřeb. Proto se společnost zavazuje k neustálému zlepšování svých výrobků a služeb a k preferování výrobků šetrných k životnímu prostředí.

Motivace

TECHFLOOR s.r.o. si uvědomuje, že nezbytnou podmínkou ke splnění všech svých cílů v oblasti návrhu použití, výroby a vlastní pokládky podlahového systému je stabilizovaný stav vysoce profesně schopných zaměstnanců, kteří dosahují uspokojení vlastní prací. Klade proto důraz na jejich další vzdělávání, svobodu rozhodování v rámci svých pravomocí a podporuje vzájemnou komunikaci a týmovou práci.

nahoru